Om UGL - metodenUGL följer en metod som är strukturerad, där handledarna följer en tydlig handledarmanual. Strukturen hjälper deltagarna mot de pedagogiska och gruppsykologiska målen. Innehållet i en UGL-kurs är fakta och teori kring ledarskap och grupputveckling, blandat med övningar, träningspass och utvärderingar. Syftet med en UGL-kursSyftet med UGL är att ge förståelse för vad som hindrar och främjar en grupps utveckling, arbete och samspel. Även en koppling till relationsbaserat ledarskap i förhållande till teori FIRO ingår. I UGL är det inbördes relationer som styr arbetsgruppers effektivitet. Därför måste man kartlägga och utveckla en grupps relationer i syfte att få så bra fungerande grupp som möjligt. Kommentarer: |
|